像这种情况是不是当作自动续签一年,如果公司在明年八月份之前与我解除劳动合同的话,是不是要赔偿？

律师，您好！
我是去年八月份与公司签的合同，到目前为止，公司还没有与我们续签合同，也没有书面通知要解除合同，我想问一下，像这种情况是不是当作自动续签一年？如果公司在明年八月份之前与我解除劳动合同的话，是不是要赔偿？谢谢！

不是自动续签，沿用原劳动合同中的权益义务条款，但合同期限为不定期。任何一方都可以终止合同,无须给经济补偿金,解雇,或者开除另当别论.