好象是什么交接单）,请问：像我这样的情况可以有经济补偿吗,如果有的话那应该是多少呢？

我还在劳动期内（我在公司做了5个月，试用期为3个月），因为一个我违反了公司的规章制度，但不是属于严重违反，可公司就要辞退我，没有提前30书面通知，就打印了一份辞退报告让我签字，我签了，然后就叫我回家等公司的电话叫我去签字（我也不知道签什么，好象是什么交接单）。请问：像我这样的情况可以有经济补偿吗？如果有的话那应该是多少呢？谢谢。

如果有劳动合同,单位辞退你的理由不成立的话,可以要求恢复劳动关系,并支付诉讼期间的工资,这样比你要一个月代通金更有利.注意申请劳动仲裁的时效是60天,抓紧!建议委托律师处理。详情可来电咨询.