也未支付补偿,请问这种情况下,我到B公司任职,A公司会追究我的责任吗？

我于2006年6月至2007年4月在苏州一公司（A）任销售，实际劳动合同上的期限是2006年9月1日至2007年8月31日。后来我于2007年4月提前辞职后，于今年9月1日起在原公司客户的公司（B）任采购，我与原公司（A）签订的劳动合同上有一条款是“乙方对甲方造成经济损失的或乙方违反保守商业秘密的约定，依法承担经济赔偿的责任，造成严重后果的，还应承担相应的法律责任”。但实际上原公司（A）未与我签订任何保密协议，也未支付补偿，请问这种情况下，我到B公司任职，A公司会追究我的责任吗？谢谢！

虽然没签订保密协议，但采取过其他保密措施的信息，也属于商业秘密。如果你使用了这些信息，那么也可能构成侵权。（苏州地区咨询电话：13771７23１43，ＱＱ热线：4６５9８4７26杜律师）