但是新劳动法要到2008年1月1日才生效,如果现在要保护自己的权益,应该参照什么法律呢?
如果在同一单位的第二次试用期是违法的,应该适用什么法律呢?我只看到新的劳动合同法有规定,但是新劳动法要到2008年1月1日才生效。如果现在要保护自己的权益,应该参照什么法律呢?非常感谢!
位律师回复你好!这主要是根据劳动法及相关的部委规章!北京律师祝永根电话:13141427548QQ:422829278
如果在同一单位的第二次试用期是违法的,应该适用什么法律呢?我只看到新的劳动合同法有规定,但是新劳动法要到2008年1月1日才生效。如果现在要保护自己的权益,应该参照什么法律呢?非常感谢!
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