我是否还可以参照即将实施的新法呢,还是无法收到保护?
新的劳动合同法要在2008年1月1日才实施,可是当前我就遇到了公司要求第二次试用期的问题,我是否还可以参照即将实施的新法呢?还是无法收到保护?谢谢!
位律师回复要求职工“第二次试用期”的行为是违法行为,你可以向劳动监察大队投诉。
新的劳动合同法要在2008年1月1日才实施,可是当前我就遇到了公司要求第二次试用期的问题,我是否还可以参照即将实施的新法呢?还是无法收到保护?谢谢!
位律师回复要求职工“第二次试用期”的行为是违法行为,你可以向劳动监察大队投诉。
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