我是不是可以要求公司结清我所有工资,3,如果公司要求以后每个月的20号过来领取工资是否合理？

我是今年四月份来公司上班的。签订了三年的合同。合同中注明试用期一个月，试用工资1500，转正以后工资2500一个月。如我要辞职要提早2个月提出，厂方要开除员工要提早20天提出。我6月20号拿到试用期工资1500.7月20号发放工资是也只有1500，通过和公司沟通公司补发了1000。但是，8月20发放工资的时候还是只有1500。去和公司沟通，公司说要降我工资，要降到1200。
1。公司这样做是不是已经先违约了？
2。从昨天开始我已经没有上班了，工作交接也交接完了，345619.html" class="superseo">我是不是可以要求公司结清我所有工资？
3。如果公司要求以后每个月的20号过来领取工资是否合理？

应与公司就工资事宜进行结清。如双方不能就此达成合意，可通过劳动争议仲裁解决。