另：拿工资时是否一定一定要本人去拿？

    我于今年5月11号进入该公司，试用期二个月。但是我在6月27号还没过试用期时提出了辞职，并按照公司要求提前二个月写了辞职，并写明了申请辞职日期和到职日期，可是当我这个月<9月1号>去公司办理时，公司说我没有工资拿。我压在那的毕业证也要等到本月的11号，到最后讲成7月的工资9月4号给，和同事们一起发工资，8月的工资下个月10月1号发，可是我今天打电话给同事问工资的事，他们都说有发工资，但没有看到我的。
     进公司时签了劳动协议书，只有一份。且放在公司。9月1号那天。公司要我在协议书上签字，并写一上句″本人离职，愿解除劳动协议″公司说这是要求。
     我按照公司的要求提前二个月写辞职，可是为什么二个月后去拿工资却没有？而且要10月份才能拿到全部的工资？难道我提前二个月写辞职都不能让你们把我的工资算清？我该怎么办？
     另：拿工资时是否一定一定要本人去拿？

用人单位扣押毕业证的行为是一种违法行为,你可以要回你工作期间的所有工资.并要求补偿25%的经济补偿