明年1月1日新的劳动合同法实施后,我们应该重新签订劳动合同么,如果不用,应该怎么做？

    我单位这个月要与员工签订劳动合同，劳动合同书主要是根据旧的劳动法编写的，明年1月1日新的劳动合同法实施后，我们应该重新签订劳动合同么？如果不用，应该怎么做？谢谢！

可以不重新签订劳动合同，但你们所签订的劳动合同到明年1月1日后有与新的劳动合同法不一致的地方，以新的劳动合同法为准。