admin 公司这种做法是否违法、若违法则违反哪些条例？
公司上下班都要刷卡考勤。在考勤数据库中，无论上班还是下班，只要有一次没有刷卡记录，即使你的同事、上司等等都可以证明你正常出勤，但是公司一概算你当日旷工（当然当日工资等等也就扣发了），我想咨询公司这种做法是否违法、若违法则违反哪些条例？谢谢！
位律师回复做法不正确，实际上，不需要明确的规定
公司上下班都要刷卡考勤。在考勤数据库中，无论上班还是下班，只要有一次没有刷卡记录，即使你的同事、上司等等都可以证明你正常出勤，但是公司一概算你当日旷工（当然当日工资等等也就扣发了），我想咨询公司这种做法是否违法、若违法则违反哪些条例？谢谢！
位律师回复做法不正确，实际上，不需要明确的规定
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