我主要想咨询一下,我在领取生活费的期间,养老保险个人缴费部份真的还应该从我的260元生活费用中扣吗?

我于2004年进公司并签订了3年期合同，2006年公司把我调入老板开的另一家公司。上了几个月后，公司人力部说现在生产不景气就放我回家休息，每月领取260元生活费，(领取生活费金额是后来领时才知道的，从没有看到过关于生活费发放的规定及回家休息的人员养老保险个人缴费部份的扣款规定，因养老保险以前扣的又没有交到社保局，故人力部就暂时没有扣全部人员的个人缴费部份。)故期间也没有从我的生活费中扣除养老保险个人缴费部份。后来人力部说个人缴费部份还是扣到，故生产车间同我一样放回去休息数月后返回工作岗位的人员随在岗的人员一次性在工资中扣了，他们补扣时也没有扣我的。今年8月，公司通知我回厂上班，但说财务部人员多了，把我安排到车间并且工资随岗位变。我不去，我说请假，他们说：要请假就开医院的病假证明。没法我只能辞职了。结帐时他们才将差我的3个月的生活费，和说我应自己缴的养老保险个人缴费部份拿来算帐，我还差他们300多元钱，我主要想咨询一下，我在领取生活费的期间，养老保险个人缴费部份真的还应该从我的260元生活费用中扣吗，我觉得领取生活费的期间养老保险应单位全部承担。养老保险的规定是从工资中扣除的，我既然领取的是生活费那扣款的基础

你理解的正确，发放生活费不能低于最低工资标准，同时个人部分也由个人自己交纳。