由单位支付的一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金的计算基数(本人工资)是按职工本人工伤前12?

现时广东省东莞市的工伤待遇项目中：
由社保支付的一次性伤残补助金的计发基数(本人工资)！
实际上单位申报的月平均缴费工资比职工的实际平均工资低！
这里的差额能够争取吗？该怎样理解？
职工与单位终止合同时，由单位支付的一次性工伤医疗补助金
与一次性伤残就业补助金的计算基数(本人工资)是按职工本人
工伤前12个月的单位申报的月平均缴费工资还是按职工本人工伤前12个月
的实际平均工资？

缴费差额首先得通过行政程序责令单位补交，然后你才能拿到全额；由单位支付的是按职工本人在单位上一年度的实际工资，低于当地平均工资的按平均工资计算。