一般是半年后才购买．这样合法吗？

请问公司说公司规定新进员工在该单位工作的第一个月的工资要在年满1年后才支付，提前走人便不支付，请问这样合法吗？若是在员工默认的情况下，可否在提前走人的时候向单位要第一个月的工资？
还有一个问题是：合法的购买社保的具体时间规定是多久．该公司说试用3个月后看个人表现来裁定购买社保的时间，一般是半年后才购买．这样合法吗？谢谢！

你好!这样做不合法!劳动合同成立后就应办社保!北京律师祝永根电话:13141427548QQ:422829278