作为我们周六的加班费,请问我是否还可以追索加班工资,4, 我还有哪些应得的赔偿?

求助： 我在同一家公司连续工作近11年， 公司在合同期满前三日以书面形式送上不续约通知书。我是深圳户， 入职时公司一直没为我购买养老保险。
请问：
1。 我是否可以要求公司为我补办我入职至今的养老保险，社保是否可以办理， 如不能办理，我可以索赔多少赔偿；
2。 公司以不续约的名义已书面通知我， 我没有违反公司制度，是否可以得到一年一个月的赔偿；
3。 我们是月薪制，每周六都要上班， 但在工资结构上有一项目注明是″加班工资″，作为我们周六的加班费，请问我是否还可以追索加班工资。
4。 我还有哪些应得的赔偿。
谢谢！

1、可要求公司补交从你入职至今的养老保险金中公司应缴纳的份额２、员工工作十年以上，可以要求签定无固定期限的劳动期限，按你的情况，公司应给予你一年一个月的补偿金３、星期六是否算加班工资，要结合劳动合同与每星期平均工作时间来计算，如属加班工资，当然可以追偿。如有需要，可电话免费咨询。