如上班,则按双倍工资计薪,但单位没有,请问：1、我要求单位补发我周六、日上班的加班费,可以吗？

我与单位签订了一年的短期合同，现合同结束，刚过一个月。学习了劳动法后，发现合同规定一个月工资900元，以日计薪，工资以每日30元计算，请一天假扣一天工资，如满勤奖50元。但按国家法律规定，星期六、日放假，如上班，则按双倍工资计薪，但单位没有。请问：
1、我要求单位补发我周六、日上班的加班费，可以吗？
2、那加班费如何计算，是以30元每天计，还是以900元÷20.92天（劳动法规定工作日）得出每日工资算出周六、日的加班费。
谢谢！

周六、日上班的加班费，可以要求。以900元÷20.92天（劳动法规定工作日）得出每日工资算出周六、日的加班费