是否可以签长期的,另外,如果我不想再在新的公司工作,是否可以得到补偿,可以补偿多少?
我在公司已经有29年的工龄了,公司是股份有限制的,现在要和外商合资,组建新的股份有限公司,现在的公司要我们先解除以前的合同,再和新的公司签定劳动合同,那我们以前的工龄如何计算,合同怎么签?是签定期两年的吗?是否可以签长期的?
另外,如果我不想再在新的公司工作,是否可以得到补偿?可以补偿多少?
以解除合同的补偿方式进行补偿
我在公司已经有29年的工龄了,公司是股份有限制的,现在要和外商合资,组建新的股份有限公司,现在的公司要我们先解除以前的合同,再和新的公司签定劳动合同,那我们以前的工龄如何计算,合同怎么签?是签定期两年的吗?是否可以签长期的?
另外,如果我不想再在新的公司工作,是否可以得到补偿?可以补偿多少?
以解除合同的补偿方式进行补偿
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