而且工作时间是每周7天,每天至少8小时,请问,这算违反劳动法吗,如果提起诉讼,应改怎么提起诉讼？

我单位没有与员工签订任何合同，没有底薪，完全从个人的销售业绩中提成，没有五险一金，没有给员工上任何的保险，而且工作时间是每周7天，每天至少8小时。
请问，这算违反劳动法吗？如果提起诉讼，应改怎么提起诉讼？
谢谢！

在准备好相关证据后，可向当地劳动部门申请仲裁。