还有我给公司造成了经济上的损失（五千以内）,老板说要由员工一人承担吗,这个合法吗？

我在一家私人印刷场工作2年未签合同，期间公司未找我签过合同，我也没找公司。工资只长过一次，什么奖金也没，拖欠工资，多次与公司提出，都是不理会的态度。现我已提前半个月向老板提出辞职，月底离职，老板同意，但说要等到有人接手才可走。若是没人接手我到月底可以走人吗？还有我给公司造成了经济上的损失（五千以内），老板说要由员工一人承担吗？这个合法吗？

事实劳动关系,你可以随时提出离职,不需要提前30天.单位拖欠你工资,你可以申请仲裁要求支付工资及经济补偿金.