和补充住房公积金,但是由于才来上海,公司居住证没有办好为由,前几个月没有支付?

我的情况是这样的，和一个企业签订了劳动合同：
1。 劳动合同里规定没有使用期，薪水是7500，合同时间是两年。
2。 但是有高额的违约金25000。
我现在刚工作一个月，请问如果现在辞职是不是需要缴纳这25000（公司辞退我们只用给一个月的薪水） 同时合同里规定了四险一金，和补充住房公积金，但是由于才来上海，公司居住证没有办好为由，前几个月没有支付。

如果公司和你没有约定服务器和竞业限制协议，只是约定违约金的话，该违约金条款无效。建议聘请专业劳动法律师处理。