: 请问:试用期没过被辞退时,公司说只能按工作量发工资,这合法吗?
您好:
请问:试用期没过被辞退时,公司说只能按工作量发工资,这合法吗?可是我是做软件设计的,这工作量又没个标准,怎么算啊 ,公司摆明了不给啊,我该怎么办。大家帮帮我啊
公司应当按与你签订的劳动合同约定的劳动报酬支付工资。公司不给,应当申请劳动争议仲裁。
您好:
请问:试用期没过被辞退时,公司说只能按工作量发工资,这合法吗?可是我是做软件设计的,这工作量又没个标准,怎么算啊 ,公司摆明了不给啊,我该怎么办。大家帮帮我啊
公司应当按与你签订的劳动合同约定的劳动报酬支付工资。公司不给,应当申请劳动争议仲裁。
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