我是北京一家公司在天津分公司的员工，从06年1月工作至今，都没有签劳动合同，面试说给我的月薪是2000，但是试用期后在没有任何通知的情况下给我减了200元，去年7月初和部门经理通过msn谈过，说部门有压力，让我忍两个月给我涨上去，但是一直没有兑现，我今年6月又以邮件的方式和电话的方式和经理沟通，还说是部门有压力，涨不上去，说到年底以奖金方式补偿我。
我想咨询的是：如果我现在辞职，能不能要求公司一次支付每月少我的200元钱？如果可以，需要什么途径或方法？除了这每月200元，还能不能得到额外补偿？谢谢！
位律师回复
如有确凿证据证明，可以通过劳动仲裁解决
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