不给我补偿金吗,还有,如果合同到期,老国企不和我续签了,这种情况下能我能得到什么补偿？

我在国有企业下属的一个部门工作9年，因经营不善，现在变成股份制，有四个人入股（其中有部门经理和副经理还有2个其他人），这种叫国企改制吗？他们人事说这不叫改制，可又不告诉我叫什么？
我每年签一次合同，合同今年11月份到期，现在这个新的股份公司已经成立了，但还没和我们签合同。现在老国企让我签协议，说什么给我安排工作到新的公司，而且同意继续承担我3个月的工资和保险，直至11月合同到期。如果不签视为不接受安排，就算我自己解除合同，不会给我经济补偿金。可是新公司什么情况都没和我说，薪金待遇也没提，我先不想签，请问，真的会像他们说得那样，不给我补偿金吗？
还有，如果合同到期，老国企不和我续签了，这种情况下能我能得到什么补偿？

主要看老国企与现在的公司之间的关系，要查工商登记及改制文件。