也没有交纳过任何保险,单位这么做合法吗,什么部门管,主管部门难道不知道吗,单位怎么做是合理的？

我在省会石家庄一个拥有一千多职工的国有企业工作了将近14年，该单位从未给工作10来年的临时工签过合同，也没有交纳过任何保险，单位这么做合法吗？什么部门管？主管部门难道不知道吗？单位怎么做是合理的？等待您的答复，谢谢！

单位这么做不合法，当地劳动保障部门管，主管部门业务较多，可能不知道，单位应依法办理才是合理的。