然后申请仲裁,告他们私自扣押私人证件,能不能要求公司赔偿,还是只能要求他们归还证件？

我老公大学刚毕业的时候进了一家日本合资公司，半年后公司安排其到日本进修半年，学习日语和公司相关的产品的维护，但要求要签定一份协议书，内容是必须在公司工作10年，如违约要赔偿公司培训的损失。我老公在这个公司工作第7年后离开到了另一个单位，这个公司就以他违约为理由，要求他赔偿近20000元的培训费，然后扣押了他的工程师证、社保卡、公积金卡。请问如果我支付了违约金，然后申请仲裁，告他们私自扣押私人证件，能不能要求公司赔偿？还是只能要求他们归还证件？

1、公司无权以未支付违约金为由扣押证件，以民事侵权要求公司归还证件；
2、如果公司要求你们支付以违约金，应当申请劳动仲裁，你们可以违约金作为抗辩。