今年公司要变更我的岗位表示如果我不执行将按有关规定处理我的劳动关系,请问是否可以?

今年公司要变更我的岗位表示如果我不执行将按有关规定处理我的劳动关系,请问是否可以?,第1张

去年四月我与公司签定了合同岗位是门卫,时间从当月到2009年,今年公司要变更我的岗位表示如果我不执行将按有关规定处理我的劳动关系请问是否可以

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不可以,应当按照原合同履行。

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