三、目前他在职务时间有3700块现金没收回来和手机客户资料接公司,四、我公司应该怎么处理当事人?

  
一、在合同时间当事人不辞职不告知就离开公司已经4天没上班。
二、没作任何的招呼，带走公司资料离开。
三、目前他在职务时间有3700块现金没收回来和手机客户资料接公司。
四、我公司应该怎么处理当事人。

可以根据公司规章制度，以旷工处理，超过规定时间，可以单方解除合同。由于员工的违反合同行为造成公司损失的，可以要求赔偿。可提起劳动争议仲裁，要求员工赔偿实际损失。