admin 百科大全 2022-11-27 7:32:37

如果我提出解除劳动关系并要求赔偿损失的话,有没有可能保证我的合法权益?

基本情况：
我于2005年底进入某单位从事前台服务工作，该单位录用后一直未与我签定劳动合同，同时没有购买任何社会保险，每个月只发给500元工资，无任何绩效、福利等，结婚和老婆生孩子单位均不予请假。与其正式员工收入相差近10倍。我屡次向领导提出签定合同，给予合理薪酬，均遭拒绝。我交的保证金该单位也拒不开出收条，并直接按我的名字存入银行定期帐户。请问如果我提出解除劳动关系并要求赔偿损失的话，有没有可能保证我的合法权益。
我在该单位工作期间的业务凭证可以证明我和该单位有事实劳动关系。