说我是脱岗并罚款处理,请问我单位的处理是正确的吗,我应该怎么做,他们的依据是什么？

你好：
    我是一名工人。有一次，我因私事离开岗位十分钟，去距离100米的同公司其他单位一趟，而恰恰在那个单位碰到我的组长检查工作，于是我告诉他我的情况，口头请假，他也同意了。可是，单位处理的时候，说我是脱岗并罚款处理，请问我单位的处理是正确的吗？我应该怎么做？他们的依据是什么？谢谢！

单位罚款没有法律依据