否则就不付我工资,可是她之前没有转达过辞职要提前一月,并且我们没有签合同,请问我可以走吗？

    我是一个刚刚高考的学生，因为考试还差几十分，落榜后来上海在一家饭店工作，刚来时我和我们主管说要是干的好我可能会干6个月，现在我在那工作了一个月，在这一个月中没有假期<因为她说刚刚来是没有休息的>。
    可是现在因为一些私人原因不想做了，向主管提去辞职，但是她却告诉我辞职要一个月前提去，否则就不付我工资，可是她之前没有转达过辞职要提前一月，并且我们没有签合同。请问我可以走吗？

可以走，没有签合同不需要提前一个月，公司应当支付你工资