如果延后两个月才支付,公司是否购成违法,员工去投拆,公司是否要承担相应责任,谢谢?
1。请问周六加班不支付加班费,如果员工去劳动部门投诉,公司是否违法,是否要接受劳动部门处罚?
2。本公司的工资是延后两个月支付,也就是5月份的工资要在7月份底才能发放,如果员工离职不提前30天申请,本公司可否扣押2个月工资?另外员工在离职办好交接后时,公司是否需将此工资全部结清给员工,如果延后两个月才支付,公司是否购成违法?员工去投拆,公司是否要承担相应责任,谢谢?
1、公司属于违法行为,你们有权举报。
2、如公司违法扣发工资,你要求解除合同不需要提前1个月,单位也无权扣押2个月工资。
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