如果延后两个月才支付,公司是否购成违法,员工去投拆,公司是否要承担相应责任,谢谢？

1。请问周六加班不支付加班费，如果员工去劳动部门投诉，公司是否违法，是否要接受劳动部门处罚？
2。本公司的工资是延后两个月支付，也就是5月份的工资要在7月份底才能发放，如果员工离职不提前30天申请，本公司可否扣押2个月工资？另外员工在离职办好交接后时，公司是否需将此工资全部结清给员工，如果延后两个月才支付，公司是否购成违法？员工去投拆，公司是否要承担相应责任，谢谢？

1、公司属于违法行为，你们有权举报。
2、如公司违法扣发工资，你要求解除合同不需要提前1个月，单位也无权扣押2个月工资。