由于自身原因长期消极怠工,并教唆他人消极怠工与离职,给企业造成损失的,劳动法中有相关规定吗?
请问:公司有位技术负责人,由于自身原因长期消极怠工,并教唆他人消极怠工与离职,给企业造成损失的,劳动法中有相关规定吗?
位律师回复你好!公司可以根据职工奖罚条例,对其进行处分!如给公司造成损失,还可要求其赔偿!北京律师祝永根电话:13141427548QQ:422829278
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