admin 百科大全 2022-11-27 6:58:20 六级工伤后上班,变动岗位后工资降低三成,四年啦,可否要求赔偿,有这方面的依据吗? 六级工伤后上班,变动岗位后工资降低三成,四年啦,可否要求赔偿,有这方面的依据吗? 位律师回复 工伤后的工资损失仍然由单位承担,也就是说单位不应该给你降低工资待遇。 db关键词 DABAN RP主题是一个优秀的主题,极致后台体验,无插件,集成会员系统白度搜_经验知识百科全书 » 六级工伤后上班,变动岗位后工资降低三成,四年啦,可否要求赔偿,有这方面的依据吗?
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