可是我是去年进厂的,而且享受的仍然是以往大学生进厂的待遇,请问我应该支付这5000元的违约金吗?
你好,我于06年7月和单位签定劳动就业合同,合同期三年,当时说的违约金是一年400元。07年7月我提出辞职,公司要求我支付5000元的违约金,理由是公司提高了新进厂大学生的待遇,违约金也相应的提高了。可是我是去年进厂的,而且享受的仍然是以往大学生进厂的待遇。请问我应该支付这5000元的违约金吗?
位律师回复以合同为标准
你好,我于06年7月和单位签定劳动就业合同,合同期三年,当时说的违约金是一年400元。07年7月我提出辞职,公司要求我支付5000元的违约金,理由是公司提高了新进厂大学生的待遇,违约金也相应的提高了。可是我是去年进厂的,而且享受的仍然是以往大学生进厂的待遇。请问我应该支付这5000元的违约金吗?
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