在家休息了一个月,回厂后,厂方不给我休息期间的工资且医疗费用要我自付,这是否合法,我应该怎么办?

在家休息了一个月,回厂后,厂方不给我休息期间的工资且医疗费用要我自付,这是否合法,我应该怎么办?,第1张

在试用期间,我的脚被打伤了,在家休息了一个月。回厂后,厂方不给我休息期间的工资且医疗费用要我自付。这是否合法?我应该怎么办?

位律师回复

应该属于工伤,建议尽快申请工伤认定

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