并且如果没有达到某些规定签到率,那么将进行罚款等,请问,晚上七点到九点要求签到合理么？

H公司，要求员工每日晚上7到9点在办公室里面学习，便于提升技能，包括专业知识和公司流程等，并且分别在7点和9点进行签到。这个签到和绩效有关，签到率低绩效就低，绩效工资就低（绩效按照人员进行排名，分别有四个档位）。并且如果没有达到某些规定签到率，那么将进行罚款等。请问，晚上七点到九点要求签到合理么？
另：这个不算加班，H公司的工作时间为：8：00-12：00，14：00-18：00。

每天超过8小时以外的时间应属加班时间，公司没有将晚上的集中学习时间列为加班时间并强制性要求员工集中学习是不对的，其行为已违反劳动法律法规。