应负一半的责任,请问工伤中有责任划分吗,如有,本厂应承担多少责任？

本厂员工在工作当中，由于没有按章程操作，造成左手手指伤残，但是我厂的冲床已安装了防护网，只留了一条小缝，左手的手指勉强可以伸进去，而在此之前，我们也跟此员工上了培训课，强调了要按操作规程操作，但是此位员工最后还是弄到工伤。
经工伤鉴定为9级，社保局已赔偿了8个月的工资，工厂应赔10个月工资，但是本厂认为是由于此员工违规操作，应负一半的责任。请问工伤中有责任划分吗？如有，本厂应承担多少责任？盼急复！

违规操作不影响工伤的赔偿，并无责任的划分，除非你有证据证明他是故意造成自己受伤的！