劳务关系能认定工伤吗?[与用人单位没有签订合同]?

劳务关系能认定工伤吗?[与用人单位没有签订合同]?,第1张

劳务关系能认定工伤吗?[与用人单位没有签订合同]

位律师回复

如果是劳务关系,不是劳动关系.个人认为不能申请工伤.

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