在此期间基层单位领导是否有权力扣除工资每月300元,这合理吗,我是否享受正常职工工资待遇？

我是事业单位工作人员，在基层卫生院工作，因工作关系于2005年5月借调到县医院放射科工作，我并没有无故旷工、迟到、早退的行为，在此期间基层单位领导是否有权力扣除工资每月300元？这合理吗？我是否享受正常职工工资待遇？

　你可以向上下级单位反映也可以提起仲裁申请。