单位要求拿9万作为违约金,我可以不拿这钱,而直接去别的公司上班吗,我应该怎么办？

在公司上班三年，订立了劳动合同是十年的。但去年下半年公司降薪一半，而公司的效益一直很好，是越来越好。现决定去别的公司，单位要求拿9万作为违约金。我可以不拿这钱，而直接去别的公司上班吗？我应该怎么办？

　如果合同有约定，这样的违约金也不合理。能说说你的收入情况吗？或者向当地的律师当面咨询。