但单位补还我病假条所以我无法去补盖,那是否能证明这张病假条无效呢？

旷工连续15天单位可以解除合同，这15天包含休息日和法定节假日吗？具体怎样计算呢？
我用快递邮寄一张病假条，单位以病假条没有盖章和没有病历为由认定病假条无效是否合理，我的病历原件在我这里，盖章因为是急诊，如果需要盖章可以第二天去医院补盖门诊章，但单位补还我病假条所以我无法去补盖，那是否能证明这张病假条无效呢？

只要你生病请假是客观事实就可以，单位不应提出苛刻的要求，如单位开除你，你就通过法律途径解决吧。