6月27日由于员工不满公司的待遇,集体辞职,杨某授意我以个人交情找回几位员工?

我与2007年5月25日正式开始在某公司试用，职位是项目经理。该公司是北京注册的科技公司，注册资金100万。在长春的负责人杨某与法人代表同姓不同名。但怀疑他就是法人代表。我还没有与公司签合同。我的工作是负责招聘员工和员工的日常管理，以及培训员工对外销售长途回拨卡。6月27日由于员工不满公司的待遇，集体辞职。杨某授意我以个人交情找回几位员工，利用她们为招聘制造人气，等招满后，在将她们辞退。而剩下的员工一律不发给工资。我思考再三，认为公司杨某的这种做法实在不能接受。于是，于第二日在全体员工与杨某面前辞职。并说出杨某承诺给所有辞职员工结算工资以及杨某授意的工资待遇和制度等。可是6月29日上午，杨某与公司另一位经理来到我家未找到我，有授意其他员工分3批来我家找我，对我的生活造成了极大不便和困绕。当天我回来后才得知此事。后与2名来找我的员工及在楼下等消息的杨某见面。原来他承诺员工只要找到我，就给她们开支。可是当三方见面时，他又不承认了。要给员工按比例的比例开月薪。（那是相当少而且不合理的。）6月30日，我与其他员工见面，并提供了她们的出勤及业绩证明。而她们还是未能把工资要出来。并对我说，杨某污蔑我占有公司20%的股份。

组织或者告诉员工依法维权，向劳动监察部门投诉