而且每月月终才发上月工资,是否上述都为违法行为,我怎样可以解除劳动合同而同时得到补助金?

公司星期六没支付1：2加班费，并超时加班22小时一个月，而且每月月终才发上月工资，是否上述都为违法行为，我怎样可以解除劳动合同而同时得到补助金。

　用人单位违反劳动法。应当受到相关法律的处罚。包括50％的赔偿金。