这些规定是违法的吗,作为员工该如何维护自身的权益?
我是浙江台州一家私营企业的会计。平时每天工作时间九个小时,公司规定每三或四天值班一次(按办公室人数定),值班日上班时间为十二个小时。(超出的工作时间无任何形式的补贴)。如员工未按规定值班或者迟到早退一律按旷工扣双倍工资处理。请问这些规定是违法的吗,作为员工该如何维护自身的权益?
位律师回复可以向劳动监察部门反映或提起劳动仲裁
我是浙江台州一家私营企业的会计。平时每天工作时间九个小时,公司规定每三或四天值班一次(按办公室人数定),值班日上班时间为十二个小时。(超出的工作时间无任何形式的补贴)。如员工未按规定值班或者迟到早退一律按旷工扣双倍工资处理。请问这些规定是违法的吗,作为员工该如何维护自身的权益?
位律师回复可以向劳动监察部门反映或提起劳动仲裁
0条评论