那家公司非常明确的说明只有下个月可以拿工资,请问这是合理的吗？

本人在一家电脑公司上班3个月了，已经是正试员工，不过没有签定劳动合同，前两周公司以违反公司财务规章制度辞退我，但是本人没有亲眼见过公司的财务规章制度，现在公司还说要到下一个月给可以把工资算给我。
  请问我是否真的要等到下个月才可以拿的到我的工资，那家公司非常明确的说明只有下个月可以拿工资。
  请问这是合理的吗？如果不合理我是不是可以上劳动局起诉。

什么是“正试员工”？如果是试工期，随时可以解除劳动关系。并应当及时结清劳动报酬。