那家公司非常明确的说明只有下个月可以拿工资,请问这是合理的吗?
本人在一家电脑公司上班3个月了,已经是正试员工,不过没有签定劳动合同,前两周公司以违反公司财务规章制度辞退我,但是本人没有亲眼见过公司的财务规章制度,现在公司还说要到下一个月给可以把工资算给我。
请问我是否真的要等到下个月才可以拿的到我的工资,那家公司非常明确的说明只有下个月可以拿工资。
请问这是合理的吗?如果不合理我是不是可以上劳动局起诉。
什么是“正试员工”?如果是试工期,随时可以解除劳动关系。并应当及时结清劳动报酬。
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