但是签合同的时候我签了一年,由于公司不景气,需要裁员整顿,我能享有什么保障呢?
我现在小孩九个月,来到这个公司工作两个月了。定的是三个月的试用期,但是签合同的时候我签了一年。由于公司不景气,需要裁员整顿,我能享有什么保障呢?
位律师回复在试用期内,如果你被证明不符合录用条件,单位可以和你解除合同。除此之外,你不在裁员之类。因为你在哺乳期内
我现在小孩九个月,来到这个公司工作两个月了。定的是三个月的试用期,但是签合同的时候我签了一年。由于公司不景气,需要裁员整顿,我能享有什么保障呢?
位律师回复在试用期内,如果你被证明不符合录用条件,单位可以和你解除合同。除此之外,你不在裁员之类。因为你在哺乳期内
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