但是签合同的时候我签了一年,由于公司不景气,需要裁员整顿,我能享有什么保障呢？

我现在小孩九个月，来到这个公司工作两个月了。定的是三个月的试用期，但是签合同的时候我签了一年。由于公司不景气，需要裁员整顿，我能享有什么保障呢？

在试用期内，如果你被证明不符合录用条件，单位可以和你解除合同。除此之外，你不在裁员之类。因为你在哺乳期内