在合同签订时,交300元的押金,假如你的业绩没达到一定程度就不会退回,这是不是违反劳动合同法?

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在合同签订时,交300元的押金,假如你的业绩没达到一定程度就不会退回,这是不是违反劳动合同法?

位律师回复

违反劳动法规定的,不管任何时候签订劳动合同时都不能收取押金。

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