到底需不需要提前30日通知呢,还是仅在合同到期日当天直接通知员工走人就可以了呢？

公司和员工签订了6个月合同。
现合同期将满，公司准备趁机与一部分人解决劳动合同。因公司知道，在劳动合同中止日提出不与员工续签是不用支付赔偿金的。
那作为员工，应如何避免这种任人宰割的情况发生呢？
公司不与员工续签合同，到底需不需要提前30日通知呢？还是仅在合同到期日当天直接通知员工走人就可以了呢？请予以解答。谢谢！

这种情形不需要提前30日通知