我从事石棉工作十三年,算不算特岗。我单位由全民改为民营,除有工龄买断钱。是否有改制费等。谢谢?

我从事石棉工作十三年,算不算特岗。我单位由全民改为民营,除有工龄买断钱。是否有改制费等。谢谢?,第1张

我从事石棉工作十三年,算不算特岗。我单位由全民改为民营,除有工龄买断钱。是否有改制费等。谢谢。

位律师回复

特岗服务期满后辞职算工龄,以前上班的时间是计算到工龄里面的,只是辞职后工龄开始不再计算,直到下一份工作开始才会计算工龄。
大家一般说的工龄是以工资收入为生活主要来源的工作时间,一般工龄和连续性工龄。
一般工龄指职工从事生产、工作的总的工作时间,退休后领取的养老金与之相关。本企业工龄指工人、职员在本企业内连续工作的时间,也就是所谓的司龄。
连续工龄,包括在本企业连续工作的时间,之前工作单位合并计算的工作时间,中间不可中断,即工龄。连续工龄,与在职期间的福利待遇息息相关,如年假、探亲假(一般国企才有)等。
如上所说,工龄和自己的福利待遇息息相关,主要表现为两方面,一方面是,随着工龄的增长,累计缴纳的养老年限越来越高,养老金也越来愈高,带薪年假的天数也越多另一方面,本企业工龄是医疗期的长短,赔偿金、病假工资等的重要依据。

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