三个月的赔偿金可以另外要求公司赔偿吗（我已经在公司工作3年多）？

各位律师：
    你们好！
    我公司通过转岗的方式降我的工资400元，要求我明天到岗。我在4天的沟通中明确要求公司出具降薪处理的理由均未果；
    我在公司是管理人员，基本工资+岗位工资+工龄工资，从未有加班费和满勤奖领取；
    请问：我可以“因公司未发放加班费和满勤奖，申请解除劳动合同并要求公司赔偿”？三个月的赔偿金可以另外要求公司赔偿吗（我已经在公司工作3年多）？
    谢谢各位律师的大力帮助！

如果有证明公司一直以来都没有给你加班工资的话，你可以要求解除劳动合同而不承担违约责任，并要求公司给你经济补赔