造成职工损失的,由用人单位一次性补偿的,是有这样的规定吗,具体是哪个文件呢？

单位以前少交了养老保险，不按实际工资交，而是按最低工资交的，单位说文件有规定，超过交纳期的一年就不能补交了，是这样吗？如果我现在申请让他补交少交的那部分，是不是过期了？

我好象听说如果由于补交而无法补偿，造成职工损失的，由用人单位一次性补偿的，是有这样的规定吗？具体是哪个文件呢？

“单位说文件有规定，超过交纳期的一年就不能补交了”该说法违法。可以要求单位补交所有的未缴保险。你说的是工伤，社保中心不赔偿，当然由单位承担。