违约金为每年六千,我们的月工资是远底于六千的,请问这样的合同合理吗?

违约金为每年六千,我们的月工资是远底于六千的,请问这样的合同合理吗?,第1张

单位以解决上海户口和提供宿舍为由和我们签定了五年合同,违约金为每年六千,我们的月工资是远底于六千的,请问这样的合同合理吗?

位律师回复

具体如不同意的话,可以辞职.对公司的违约金条款存在异议的话可以要求减少.但从说的情况来说.违约金是不多的.

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